Copy of มนุษยสัมพันธ์ในการทำงานเป็นทีม

1.ใครได้ให้ความหมายว่า ทีมหมายถึง กลุ่มบุคคลที่ปฏิบัติงานร่วมกันและมีวิธีการปฏิบัติงานที่เหมือนกัน

2.ลักษณะของทีมที่มีประสิทธิภาพของ Robbins and Coulter มีกี่ประการ

3.ชนิดของทีมที่มีการบริหารตนเองอย่างมีอิสระ คือทีมชนิดใด

4.ข้อใดไม่ใช่เทคนิคการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน

5.พฤติกรรมใดที่ส่งเสริมการทำงานของทีม

6.ข้อใดไม่ใช่แนวคิดในการทำงาน

7.การบริหารทีมให้มีประสิทธิผลมีกี่ลักษณะ

8.ปัจจัยที่มีผลต่อการทำงานที่มีประสิทธิผล

9.องค์ประกอบพื้นฐานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของทีมงาน

10.ใครเสนอแนวคิดเรื่องการพัฒนากลุ่ม 5 ขั้นตอน