En la teoría de Necesidades de Maslow, cuáles son los seis niveles, menciónelos.
A.Necesidades Fisiológicas, de seguridad, potenciación y estima
B.Necesidades Fisiológicas, seguridad, estima, pertenencia y autorrealización
C.Necesidades de discusión, reproducción, seguridad y pertenencia
Mencione la clasificación de los beneficios para el Recurso Humano
A.Directos, indirectos y básicos
B.Generales, seguros y didácticos
C.Visitas, familia y Salud
Cuál es el objetivo de los planes de beneficio?
A.Celebración de estar trabajando
B.Equilibrio entre la vida y el trabajo del empleado.
C.Siempre se programe descansos